La Maison Départementale de la Personne Handicapée (MDPH) ou la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) ont reconnu la personne comme travailleur handicapé.

>  Le travailleur handicapé possède, avant son entrée en formation, un droit d'option entre la rémunération de l'Etat et celle de l'AREF

>  6 mois (910 heures) de travail salarié sur une période de 12 mois ou 12 mois (1820 heures) sur une période de 24 mois ont été effectués depuis la rupture du dernier contrat de travail : l’Etat ou la région assurent une rémunération de 100% du salaire antérieur revalorisé en fonction de l’évolution du SMIC s’il remonte à plus d’un an, avec un plancher de 644,17 € et un plafond de 1932,52 €.

>  6 mois (910 heures) de travail salarié sur une période de 12 mois ou 12 mois (1820 heures) sur une période de 24 mois n’ont pas été effectués depuis la rupture du dernier contrat de travail : l’Etat ou la région assurent une rémunération : Forfait 652,02 € / mois