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Les forums d'information et d'orientation ont pour objectif de permettre aux jeunes d'associer la recherche d'une information et la connaissance des métiers. Pour voir la liste des forums 2008, cliquez ici.
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◊ Réseau de parrainage vers l'emploi et dans l'emploi :
20 parrains dont 10 marraines (8 retraités en 12 en activité) 83 bénéficiaires, dont 53 femmes (64%) 63% sont âgés de 18/21 ans 43% sont de niveau infra ou égal à V Plus de 2/3 (66%) résident à Dreux et à Vernouillet -74 Entrées en emploi: 3 C.D.D – de 6 mois, 50 C.D.D + de 6 mois (67%), 16 C.D.I. (22%), 5 contrats en alternance -13 Entrées en formation: 2 en mobilisation, 2 en préqualification et en 9 qualification |
◊ Diversification des choix et égalité professionnelle:
125 jeunes femmes (de juin 2005 à décembre 2007) 51% âgées de 18/21ans 72% (91) sont de niveau infra ou égal à V 33 (26%) résident en dehors de Dreux et Vernouillet -134 Entrées en emploi: 59 C.D.D. de – 6 mois, 54 C.D.D + de 6 mois, 14 C.D.I et 7 en alternance -59 Entrées en formation dont 12 en mobilisation, 5 en pré qualification et 42 en qualification |
◊ Diversification des choix et égalité professionnelle: 125 jeunes femmes (de juin 2005 à décembre 2007) 51% âgées de 18/21ans 72% (91) sont de niveau infra ou égal à V 33 (26%) résident en dehors de Dreux et Vernouillet -134 Entrées en emploi: 59 C.D.D. de – 6 mois, 54 C.D.D + de 6 mois, 14 C.D.I et 7 en alternance -59 Entrées en formation dont 12 en mobilisation, 5 en pré qualification et 42 en qualification |
◊ Convention de cotraitance ANPE-P.P.A.E
253 demandeurs d’emploi, dont 96 jeunes indemnisés (38%) 109 jeunes femmes, 43% de l’effectif 66 % d’entre eux sont de niveau infra ou égal à V 48 % résident à Dreux et à Vernouillet 152 contrats de travail ont été signés : 61 C.D.D Intérim, 50 C.D.D, 16 C.D.I, 3 contrats en alternance, 22 autres contrats 29 entrées en formation ont été réalisées: 17 en mobilisation, 3 en pré-qualification et 9 en qualification |
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