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Une page du site de l'ANPE permet de consulter les offres de recrutement massif sur toute la France. Les mises à jour sont faites de façon régulière, ces annonces peuvent être un bon moyen pour saisir une opportunité d'embauche. A consulter souvent !
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Bilan de compétences jeunes |
Le "bilan de compétences jeunes"
doit permettre au bénéficiaire d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de ndéfinir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. |
Le bilan de compétences "jeunes" permet :
- d’évaluer ses connaissances générales et professionnelles, ses savoir-faire et aptitudes,
- de déceler ses ressources et potentiels,
- d’élaborer un projet d’insertion et mettre en oeuvre un plan d’action pour sa réalisation.
Peuvent bénéficier d’e bilans de compétences les jeunes demandeurs d’emploi de moins de 26 ans, de niveau VI à IV, orientés par leurs correspondants au sein des structures d’accueil (Mission locale et PAIO).
La durée d’un bilan jeunes peut être variable, sans pouvoir dépasser 20 heures. Le financement du bilan jeunes est pris en charge par la Région Centre.
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