Quelle qualification ?
- Ce contrat permet d’acquérir une qualification professionnelle reconnue par l’Etat ou par les branches professionnelles (organismes représentant des professions)
- Le contrat de professionnalisation comprend des actions d’évaluation, d’accompagnement et des enseignements généraux,  professionnels et technologiques.
- La durée de ces actions est comprise entre 15 et 25% de la durée totale du contrat (sans être inférieure à 150 heures)
Forme du contrat :
- CDD ou CDI, durée de 6 à 24 mois.
Employeurs : Tous les employeurs, même les entreprises de travail temporaire, à l'exeption de l'état, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics administratifs.